将区块链技术引入员工激励当中，从本质上来说，就是把公司所做出的承诺转变为不能被篡改的程序，使得每一份付出都能够有迹可寻，而且还会自动进行兑现。
这能解决传统激励中常见的延迟、主观和信任问题。
第一，让贡献被精确记录和量化。
在以往的时候，员工做出了好的事情，或...
在全球化与数字化浪潮的席卷下，价值的存在与流转形式正经历着前所未有的深刻变革，我们早已习惯了将人民币兑换成美元，以支付留学费用或进行海外投资，一个新兴的概念——“TP兑换美元”——正悄然进入我们的视野，它不仅仅是简单的货币兑换，更象征着一种从传统实体价值到数字...
