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在现代组织管理中,“TP为什么没能量?”是一个常见却容易被忽视的问题,这里的“TP”可以指代团队绩效(Team Performance)、项目推进(Task Progress),或是更广义的团队动力(Team Power),无论从哪个角度解读,“没能量”都意味...
在大学校园的团队项目里,TP分糖果的故事至今仍被传为佳话,那是一个秋日的午后,计算机系的同学们刚刚完成了一个艰巨的编程项目,导师带来了五盒精美的糖果作为奖励,却留下了一个看似简单实则棘手的任务:由团队负责人TP将这些糖果分给二十名队员。
TP站在会议室前,望...