如何合法合规计算员工的旷工费，企业操作指南与注意事项
在企业人力资源管理过程中,员工旷工是一个常见但棘手的问题，旷工不仅影响工作效率，还可能带来额外的成本和管理负担，正确计算旷工费（即因旷工导致的工资扣减）至关重要，这不仅关系到企业的经济利益，也涉及劳动法合规性，本文将详细介绍TP（通常指“时间与考勤管理”或“工时处理”）系统中如何计算旷工费，并提供实际操作建议，帮助企业避免法律风险。 什么是旷工费？ 旷工费是指员工未经批准缺勤时,企业根据相关规
2025年9月6日
TP官方网站